بررسی اثرات تصمیم گیری مشارکتی بر رضایت شغلی

بررسی اثرات تصمیم گیری مشارکتی بر رضایت شغلی

 

زیاد به بهداشت حرفه ای شاید مربوط نباشه.....نمی دونم ولی اینو داشته باشید بد نیست.

اهمیت موضوع و بیان مسئله

گردانندگان سازمانها (اعم از دولتی و خصوصی) و دانشمندان (همچون تیلور، امرسون، پیرسون، فایول، التون

مایو و ماری پارکرفالت) در کشورهای پیشرفته صنعتی به علم و عمل مدیریت از ابتدای قرن بیستم توجه بسیار

نمودند . زیرا دریافتند که وقوع بحرانهای بزرگ اجتماعی ریشه در نبود مدیریت منطقی دارد.

ادامه ی مطلب ...

برای دسترسی به ادامه ی مطلب، باید عضو سایت بشوید.
هیچ نظری تا کنون برای این مطلب ارسال نشده است، اولین نفر باشید...