ارزیابی رابطه رفتارهای نا ایمن با حوادث شغلی

ارزیابی رابطه رفتارهای نا ایمن با حوادث شغلی

 


اعمال نا ایمن و شرایط نا ایمن به عنوان فاکتورهای موثر در افزایش ریسک بروز حوادث شغلی محسوب می شوند. به منظور ارتقاع وضعیت ایمنی، ارزیابی رفتارهای ناایمن به عنوان یک ضرورت محسوب می شود.هدف اصلی این پژوهش ارزیابی رابطه بین میزان رفتارهای نا ایمن با حوادث بود....

 

(محمدفام ایرج*,فاطمی فرین)

ادامه ی مطلب ...

برای دسترسی به ادامه ی مطلب، باید عضو سایت بشوید.
هیچ نظری تا کنون برای این مطلب ارسال نشده است، اولین نفر باشید...